募集要項 | 関東いすゞ自動車株式会社採用ホームページ

RECRUIT INFORMATION
募集要項

営業・事務職
エンジニア（整備職）
中途採用

募集要項・採用フロー

募集職種	■総合職《営業スタッフ/管理スタッフ/事務スタッフ》
仕事内容	■営業スタッフ入社後、半年から1年間の教育期間で営業・部品のサポート業務をしながら知識やスキルを身につけます。その後は本人の希望や適性に応じ、車両販売・お客様のアフターフォローや部品部門での業務を担当します。物流・食品・雑貨・建設をはじめ、モノを運ぶニーズがあるあらゆる業界へ向けてトラックの提案と販売を行います。営業スタイルは、既存のお客さまへのルートセールスが中心です。 ■管理スタッフ総務・人事・経理・企画・新車仕入れなどの部門に所属し、さまざまなフィールドで活躍。バックヤードから店舗の運営がスムーズに進むようサポートします。 ■事務スタッフ各店舗で接客や電話応対、車検・点検の受付、パソコンでのデータ入力、書類作成などを行います。お客様をはじめ取引先など、さまざまな人と接する機会がたくさんあります。
募集対象	大学、短大、専門学校卒業見込の方 ※既卒の方の応募も可能です。
募集学部・学科	全学部・全学科（文理）
募集人数	10名程度
エントリー方法	まずはマイナビよりエントリーをお願いします
採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会【予約制】採用試験（一次選考・二次選考・最終選考の3回）内定！ ※以上が採用の大まかな流れです。
選考方法	■一次選考：エントリーシート ■二次選考：Web適性検査、筆記試験(一般常識、作文)、個人面接 ■最終選考：個人面接
提出書類	二次選考を受験する際にご案内します。

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採用後の待遇

基本給	＜2025年基本給見込＞大学卒　　　　220,000円短大・専門卒　210,000円
諸手当	■通勤手当 ■地域手当（0円、5,000円、12,000円）※居住地、配属拠点により金額決定 ■残業手当 (時間に応じて支給) ■業務資格手当 ■家族手当（扶養家族がいる者のみ対象） ■併用車手当　(営業スタッフのみ対象) ■車両販売報奨金 (営業スタッフのみ対象)
昇給	年1回（4月）
賞与	賞与　　　年2回（7月、12月）期末手当　年2回（10月、3月）※業績に応じて支給
休日休暇	■土曜日(月1～4回)、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇　(年間休日115日：当社カレンダーによる) ■有給休暇（入社時10日）、特別休暇（慶弔休暇）、　出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生	■各種社会保険 ■財形貯蓄制度 ■厚生資金・車両購入資金融資制度 ■会員制リゾートホテル利用制度 ■関東いすゞ健康保険組合 ■生命保険・損害保険団体割引制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■永年勤続者表彰制度 ■退職金制度（勤続2年以上） ■スポーツジム利用料補助
資格取得支援	■免許取得制度（大型／中型／けん引／フォークリフト）（会社規定により支給金額決定） ■通信教育講座
勤務地	本社ならびに埼玉県・群馬県内各店舗 ※配属は本人の適性や希望、居住地を考慮して決定します。
勤務時間	8:45～17:15（休憩60分）
お問い合わせ	関東いすゞ自動車(株)　総務部人事課　宛電話　：027-346-1111 メール：jinji@kanto-isuzu.co.jp

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募集要項・採用フロー

募集職種	■エンジニア（整備職）
仕事内容	小型～大型トラック・バス、乗用車の修理や車検整備、定期点検が主な仕事です。
募集対象	自動車整備専門学校　卒業見込みの方 ※既卒の方の応募も可能です。
募集課程	全課程
募集人数	約25名
エントリー方法	各学校からご応募ください ※既卒の方は採用担当まで直接お問い合わせください（電話：027-346-1111）

工場見学、採用試験受験ご希望の方は、各学校よりお申し込みください。
※エンジニア（整備職）についてはマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。

採用フロー	工場見学会（学校よりお申し込みください）採用試験内定！ ※以上が採用の大まかな流れです。
選考方法	筆記試験（一般常識、作文）、個別面接
提出書類	履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業（見込）証明書

採用後の待遇

基本給	＜2025年基本給見込＞ 1級整備士課程　　　　　　　　　　　　220,000円 2級整備士課程修了後、1年課程進学者　 213,500円 2級整備士課程　　　　　　　　　　　　210,000円
諸手当	■通勤手当 ■整備士資格手当（1級7,000円、2級6,000円） ■地域手当（0円、5,000円、12,000円）※居住地、配属拠点により金額決定 ■残業手当（時間に応じて支給） ■家族手当（扶養家族がいる者のみ対象）
昇給	年1回（4月）
賞与	賞与　　　年2回（7月、12月）期末手当　年2回（10月、3月）※業績に応じて支給
休日休暇	■土曜日(月1～2回)、日曜日、祝日、会社指定日、夏季休暇、年末年始休暇　(年間休日115日：当社カレンダーによる) ■有給休暇（入社時10日）、特別休暇（慶弔休暇）、　出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生	■各種社会保険 ■財形貯蓄制度 ■厚生資金・車両購入資金融資制度 ■会員制リゾートホテル利用制度 ■関東いすゞ健康保険組合 ■生命保険・損害保険団体割引制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■永年勤続者表彰制度 ■退職金制度（勤続2年以上） ■スポーツジム利用料補助
資格取得支援	■免許取得制度（大型／中型／けん引／フォークリフト）（会社規定により支給金額決定） ■通信教育講座
勤務地	埼玉県・群馬県内各店舗 ※配属は本人の適性や希望、居住地を考慮して決定します。
勤務時間	8:45～17:15（休憩60分）
お問い合わせ	関東いすゞ自動車(株)　総務部人事課　宛電話　：027-346-1111 メール：jinji@kanto-isuzu.co.jp

※エンジニア（整備職）についてはマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。
　工場見学、採用試験受験ご希望の方は、各学校よりお申し込みください。

中途募集要項・採用フロー

募集職種	■営業スタッフ ■エンジニア（整備スタッフ）
仕事内容	■営業スタッフいすゞ車を利用しているお客様へのルート営業と新規顧客の開拓を行います。 ■エンジニア（整備スタッフ）小型～大型トラック・バス、乗用車の修理や車検整備、定期点検が主な仕事です。
応募資格	年齢35歳位まで（長期的なキャリア形成のため）、経験者優遇 ■全職種共通普通自動車運転免許 ■エンジニア（整備スタッフ） 3級自動車整備士資格以上
応募方法	下記連絡先まで電話にてご連絡の上、履歴書、職務経歴書を郵送してください。書類選考後、試験日をご連絡します。〒370-1202 高崎市宮原町1-21 関東いすゞ自動車株式会社　総務部人事課　採用担当宛電話:027-346-1111

※中途採用はマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。

採用フロー	電話にて採用担当充てに連絡
提出書類	履歴書、職務経歴書、健康診断結果(コピー可)

採用後の待遇

雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月
給与	日給月給制（基本給の金額は年齢、学歴、経験等を考慮） <年代別モデル月収・年収> 20代　月収30万円　　年収480万円 30代　月収34万円　　年収590万円 40代　月収39万円　　年収690万円 ※各種手当、インセンティブ含む
諸手当	■残業手当（時間に応じて支給） ■通勤手当 ■地域手当（0円、5,000円、12,000円　居住地、配属拠点により全額決定） ■家族手当（扶養家族がいる者のみ対象） ■併用車手当（営業スタッフのみ対象） ■車両販売報奨金（営業スタッフのみ対象） ■整備士資格手当（1級7,000円、2級6,000円、3級3,000円　エンジニア対象）
昇給	年1回（4月）
賞与	賞与　　　年2回期末手当　年2回（10月、3月）※業績に応じて支給
休日休暇	■営業スタッフ　土曜日（月2～4回）、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ■エンジニア（整備スタッフ）　土曜日（月1～2回）、日曜日、祝日、会社指定日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日115日:当社カレンダーによる） ■有給休暇（入社時10日）、特別休暇（慶弔休暇）、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生	■各種社会保険 ■財形貯蓄制度 ■厚生資金・車両購入資金融資制度 ■会員制リゾートホテル利用制度 ■関東いすゞ健康保険組合 ■生命保険・損害保険団体割引制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■永年勤続者表彰制度 ■退職金制度（勤続2年以上） ■スポーツジム利用料補助
資格取得支援	■免許取得制度（大型／中型／けん引／フォークリフト）（会社規定により支給金額決定） ■通信教育講座
勤務地	埼玉県・群馬県内各店舗 ※配属は本人の適性や希望、居住地を考慮して決定します。
勤務時間	8:45～17:15（休憩60分）　残業あり（月20～30時間）
お問い合わせ	関東いすゞ自動車(株)　総務部人事課　宛電話　：027-346-1111 メール：jinji@kanto-isuzu.co.jp

※中途採用はマイナビでのエントリーは行っておりませんのでご注意ください。